近年来，随着数字经济的飞速发展，新就业形态劳动者群体规模日渐庞大。如何保护好这些劳动者的劳动权益，已成为社会关注的热点话题。事实上，近年来，我国就保护新就业形态劳动者劳动权益，特别是建立健全职业伤害保障制度已经进行了一些有益探索，有关实践也取得了一定...
双节将至，中秋国庆加班工资咋算？根据多地人社部门明确，9月10日(中秋节)和10月1日、2日、3日(国庆节)，这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。9月11日、9月12日，10月4日、5日、6日、7日这6天如果安排加班应先安排补休；不能安排补休的，应当支...
8月26日下午，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室和国家协调劳动关系三方会议共同召开会议，深入学习习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，交流经验，分析形势，部署构建和谐劳动关系工作。人力资源社会...
劳动合同制度是劳动法律法规体系中的重要组成部分。司法实践中，部分用人单位在用工管理中轻视员工劳动合同管理，不仅使劳动者的合法权益受到侵害，亦给用人单位带来不必要损失。“给耽误了” ——劳动合同应签而未签小张于2020年6月入职某广告公司从事平面设计工作，月...
习近平总书记十分关心基层一线劳动者，曾在不同场合看望慰问他们，给予亲切关怀。
中华全国总工会、民政部日前联合下发《关于进一步加强工会组织与民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接、机制协同工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会与民政部门加强工会帮扶与社会救助有效衔接，推进困难群体帮扶救助工作协同，提升工会与民政...
近日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，指导和督促用...
