案例分析

  • 案例 | 前员工追讨超200万元奖金及经济补偿 万和证券因劳动纠纷案被强制执行89.71万元

    近日,万和证券因劳动纠纷案被深圳市福田区人民法院强制执行89.71万元。详情显示,这是前员工邓某与东家“对簿公堂”讨薪的余波。法院在7月中旬做出终审判决,万和证券向邓某支付股票质押提成奖励及被迫解除劳动合同经济补偿金等共214.98万元。据中国裁判文书网披露的二...

  • 值班等同于加班吗?

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  • 案例 | 员工请假三天遭除名 企业被判违法

    员工请假三天遭除名,企业被判违法一项关键证据让员工“反败为胜”。疫情期间请事假后被公司认定旷工,丢了工作还拿不到补偿金?厨师安师傅的漫漫维权路一波三折:经劳动仲裁支持、一审程序败诉后,在北京市总工会法律服务中心的帮助下,二审阶段成功改判,维护了其合法...

  • “拉黑”不是预防恶意求职的好办法

    据《中国青年报》8月30日报道,日前,一份由上海40多家中小微企业一起核对、草拟的“求职者黑名单”在上海的资产管理公司、影视制作公司等中小微企业老板之间流传。被列入“黑名单”的人,有的利用企业不交社保和居家办公的漏洞,同时在多家企业任职领取多份工资;有的...

  • 送外卖途中撞伤人 谁来赔偿?(以案说法)

    【案情】潘某骑着有某平台标识的外卖送餐车与骑自行车的邓某相撞,两人均在事故中受伤并住院治疗。经交警认定,潘某承担主要责任,邓某承担次要责任。 潘某与邓某协商赔偿过程中,潘某提供了“某平台电动车租赁合同”及支付其工资的某代送服务部的银行凭证。原来,该...

  • 福建省厦门市同安区法院“以案说法” 因疫情防控未上班 劳动报酬获司法保障

    人民网厦门8月20日电 (余乃鎏)因疫情防控需要被要求居家隔离,且居住地与工作地之间道路又被封禁通行,3名保安近20天无法到岗上班……那么,他们是否有权索要这一期间的劳动报酬?企业方又该不该支付?近日,福建省厦门市中级人民法院(以下简称厦门中院)对一起追索...

  • 案例 | 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费

    基本案情张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。某科技公司认可...

  • 案例 | 劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同

    基本案情张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。2个月后,张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝...

  • 重庆:疫情防控24小时在岗,突发意外是否属于工伤?

    日前,重庆市大足区法院受理一起申请撤销《不予认定视同工伤决定书》的行政案件,死者张某某按照单位要求24小时在岗值班,期间不幸突发疾病死亡。张某某死后,某区人社局作出《不予认定视同工伤决定书》,被张某某亲属诉至法院请求撤销并重新认定。法院审理后判决撤销被...