案例分析

案例 | 前员工追讨超200万元奖金及经济补偿 万和证券因劳动纠纷案被强制执行89.71万元

2022.09.29

近日,万和证券因劳动纠纷案被深圳市福田区人民法院强制执行89.71万元。详情显示,这是前员工邓某与东家“对簿公堂”讨薪的余波。法院在7月中旬做出终审判决,万和证券向邓某支付股票质押提成奖励及被迫解除劳动合同经济补偿金等共214.98万元。

据中国裁判文书网披露的二审判决书,邓某向深圳福田法院提出诉讼,要求万和证券依法支付其2017年4月1日至2020年12月31日期间的股票质押业务提成奖励404.15万元,并支付被迫解除劳动合同经济补偿金12.78万元及5000元律师费等。据民事判决书,邓某在万和证券信用交易部门任职,工作期限约4年,月薪约3.14万元,涉案的股票质押业务提成404.15万元主要与13项股票质押式回购交易业务项目相关。

根据判决书披露的细节,2017年、2018年和2019年发布的业务奖励方案均表明质押人违约与否将影响提成奖励发放。不过表述口径并不相同:2018年为质押人一旦出现违约,将取消开发人员最后一期股票质押奖励;2019年则为股票质押是否出现违约,应以是否存在股票质押业务协议约定的违约行为进行判定,出现违约取消开发人员剩余未发放奖励;2019年为股票质押是否出现违约,应以向交易所申报为准,一旦出现违约行为,将取消承揽人员的股票质押奖励。最终法院经综合评判后,判定万和证券应支付邓某案涉13个项目的提成奖励差额为202.16万元。

万和证券是深圳市属国有控股企业,2002年1月18日在海南省海口市注册成立,目前注册资本22.73亿元。Wind数据显示,万和证券2021年营收9.93亿元,净利润3.43亿元,行业排名分别为第73名和第62名。不过万和证券2022年上半年由盈转亏,亏损1.36亿元。


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